金(jin)永窯(yao)爐作為國內(nei)工業窯(yao)爐制造領域的(de)(de)領軍(jun)企業,始終將(jiang)安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產視為企業發展的(de)(de)生(sheng)(sheng)命(ming)線(xian)。在日益(yi)復雜的(de)(de)生(sheng)(sheng)產環境下,公司通過(guo)系統化的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)管理、常(chang)態化的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)培訓、智能化的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)監控,構(gou)建起全(quan)(quan)(quan)方位、多層次的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)防護體系,為企業高質量發展筑牢安(an)全(quan)(quan)(quan)根基。
一、構建系統化安全管理體系
金(jin)永窯爐建(jian)立了(le)完善的(de)安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)制度(du)體(ti)系,將安(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)責(ze)任落實到(dao)每個(ge)(ge)崗位、每個(ge)(ge)員工。公司制定了(le)《安(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)管理(li)制度(du)》《崗位安(an)(an)(an)全(quan)操作(zuo)規(gui)程》等多項規(gui)章制度(du),明確了(le)各級管理(li)人(ren)員和操作(zuo)人(ren)員的(de)安(an)(an)(an)全(quan)職責(ze)。通過實施安(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)責(ze)任制考(kao)核,將安(an)(an)(an)全(quan)績效與個(ge)(ge)人(ren)薪酬、晉升掛鉤,形成了(le)"人(ren)人(ren)講安(an)(an)(an)全(quan)、事事重(zhong)安(an)(an)(an)全(quan)"的(de)良(liang)好氛圍。
公司設立了獨立的(de)安(an)全(quan)(quan)管(guan)理部(bu)門,配備專業安(an)全(quan)(quan)管(guan)理人員,定期開展安(an)全(quan)(quan)隱(yin)患排(pai)查(cha)治(zhi)理,排(pai)除(chu)安(an)全(quan)(quan)隱(yin)患。
二、強化常態化安全教育培訓
金(jin)永窯爐(lu)建立了"三級(ji)"安(an)全教育(yu)培(pei)訓體系,新員工必須經(jing)過公司級(ji)、車(che)間級(ji)、班(ban)組級(ji)三級(ji)安(an)全教育(yu),考核合格(ge)后方(fang)可上崗。
公司創新安(an)全教育(yu)形式,通過現實技術模擬事(shi)故場景,讓員工身臨其境感受(shou)違規操作的嚴重(zhong)后果。定期組織(zhi)安(an)全知識競賽、應(ying)急(ji)(ji)演練等活動(dong),提(ti)升員工的安(an)全意識和應(ying)急(ji)(ji)處(chu)置能力。
金永窯爐通過持續(xu)強化安(an)全(quan)(quan)管理,創造了連續(xu)五年無(wu)重大安(an)全(quan)(quan)事故的(de)優異成績。未來,公司將繼續(xu)堅持"安(an)全(quan)(quan)第(di)一(yi)、預防為主、綜合治(zhi)理"的(de)方針(zhen),以更(geng)高的(de)標(biao)準、更(geng)嚴的(de)要求推(tui)進安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)工作,為員(yuan)工生(sheng)(sheng)命安(an)全(quan)(quan)和企業可持續(xu)發展提供(gong)堅實(shi)保障(zhang)。
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